曾經待過一間業績急速成長的公司，那時我是部門的窗口，負責與其他部門溝通整合事項。有一天，A 部門來了兩個新同事，沒多久就惹火了大家，因為他們總是一副「你們怎麼這麼笨都想不到」的態度，對一些已經行之有年的工作方式指指點點。
新人與舊人之間的磨合本來就不容易，更何況是來自別的部門，而部門主管之間本來合作就不太順暢，這讓情況變得更加棘手。積累了一段時間後，我真的覺得「只會說話但不需要做事」實在太輕鬆，因為對他們來說，只要怪別的部門不配合就好了。
終於有一次，我和其中一人電話溝通時，或許是因為疲憊，也或許是覺得無法對頻，我乾脆直接掛了電話。
掛電話，卻意外引發騷動
掛完電話後，我並沒有特別生氣，反而覺得很平靜，繼續處理自己的工作。然而，沒多久後，突然兩個人衝到我桌前——
一個是那位「討厭鬼」同事，另一個則是我的主管。
後來我才知道，對方被我嚇到了，立刻跑去找我的主管求援，擔心我會大爆發，於是兩人一起衝來確認情況。但當時的我，正悠哉地梳頭準備綁起來，那個場面實在有點好笑。
事情最後依照該有的邏輯繼續運行，而他依然是讓人頭痛的同事，這通電話的插曲也很快被拋諸腦後。
討人厭的同事，可能也是個好人
當年我們的 Facebook 幾乎是來者不拒，所以我和這位同事也成了臉友。某天，不知道過了多久，我在動態牆上看到他和朋友去爬山的照片，開心合影。
我的第一個反應是：「什麼？他有朋友？」
我自己有一群愛爬山的朋友（雖然我不爬），我一直很欣賞爬山的人，因為他們身上通常具備毅力、耐力和團隊合作等良好特質。而這位曾經讓我無奈的「討厭鬼」，竟然也在挑戰一座有難度的山。
這個念頭讓我覺得很不習慣，卻也讓我意識到：他可能並不是個壞人。
我們當中最壞的人仍有優點，而最優秀的人也有缺點。
There is some good in the worst of us and some evil in the best of us.」
——Martin Luther King Jr.（馬丁·路德）
不必因為一件事而否定一個人
這位討厭鬼同事，其實一點也不重要，我甚至早已忘記他的名字。
但這件事卻讓我記住了一個道理——不用因為一件事而完全否定一個人，因為我們可能從未真正認識過他。
他只是我漫長工作歲月中的一個小小干擾，而在「同事」這個身份之前，他也是個人。
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